但是对于王逸飞来说，现实既然已经将他推上了这个位置，他又怎么会甘心做一个尸位素餐的人呢？因此作为新进的科长，他除了维持整个部门的正常运行之外，还必须有所创新，以提高整个部门的工作效率，而创新就意味着他必须革除一些固有的规则，因此从他上任的这一天，就注定这是一个充满风雨和阵痛的过程！
当然，这个过程是漫长的，而且许多矛盾的产生和爆发，也需要时间的积累，而对于王逸飞来说，他也不是一个莽撞的人，因此在他完全掌握秘书科的所有运作细节之前，他是不会胡乱做主章的，而是完全按照现有的模式，按部就班地运行着。
因此换了新科长的秘书科目前不但一团和气，而且对于大多数人来说，心中或许都有几份窃喜，因为王逸飞的性子好，不喜欢摆架子，这在市委大院内是出了名的，而且在这个圈内混的人知道，一个专职的科长和一个兼职的科长，那是有本质区别的。
而象王逸飞这种情况，在许多人看来，那完全是杜书记在为他铺进身之阶而已，因为大家都知道，作为主要领导的秘书，除了有极少数跟随领导调动以外，一般在领导挪动位置时，都会安排下放，而在下放时，是否挂职，以及挂职的虚实，对安排的结果具有决定性影响。
如果下放前没用挂职，那安排的结果只可能是平级移动，至于能否补上一个好的职位，那还要看你的运作，如果下放前挂有虚职，那下放后平级补实是没有问题的，至于能不能提级，这里面的变数很大，而如果你是实职下放，那个结果就完全不一样了。
因为在这种情况下，即将你原来服务的领导已经调往别的地方，或者是退居二线了，这个提级补实也是跑不掉的，而如果你服务的领导已经升迁，或者正处于上升势头的话，那么在提级之后，不但能补上实缺，很可能还能补上非常重要的职位。
比如一个正科的实职，下放以后提为县长助理或者副县长，这就属于提级补实了，而在特殊情况下，下放以后直接进县常委，这就属于重用，而在这一点上，除了秘书自身的努力以外，其实最重要的还是领导的面子问题，因为一个当官的，最讲究的就是爱惜羽毛。
而秘书对于领导来说，则是羽毛当中最沉的那一根，你试想一下，如果一个领导连自己的秘书都照顾不到，以后谁还敢跟在你后面混？因此对于一个领导来说，你即使再没有能力，这个面子工程也是要做好的，而在这一点上，组织......
爱读小说 | 网站地图