柴聪刚刚不是说了公司的新案子吗？这个传说中的新项目竟然是：改造舟山市中心的一处旧商场为“静心禅意”主题公园！这完全不符合聪姐的性格啊！可是几番讨价还价之后，柴聪还是决定全心投入进去，那我就想问了，这老板有点不会人力资源管理吧？你可以让聪姐设计CBD的大商场、游乐场、影院这种现代化快节奏的东西嘛，但是市中心的，静心禅意的，太为难聪姐了吧？
老板正是井澹曦。
六年前，二人大学毕业后一起开了设计创意公司，柴聪是学管理的，而小井是学城市规划的，所以开设计公司就是小井当老板吗？
当然不是了......
心理学上将柴聪这种上进心强，工作投入，常有时间紧迫感，节奏快的人称为A型人格；而把小井这种不温不火、谨慎耐心、举止稳当的人称为B型人格。其实，虽然柴聪要求苛刻，追求完美，但她知道，更多时候，小井的判断才是正确的，小井“慢慢腾腾”，却是在审视每一个细节，柴聪“大刀阔斧”，却有时候会忽视一些不可预知的状况。所以，她信任他，愿意让他来做决定。
这一天，柴聪又忙得焦头烂额，刚从南通考察回来，就有一大堆员工拿着文件夹“夹道相迎”。
“聪姐，你看用这个可以吗？”
“柴总，你要的策划做好了，你看看这几个细节还可以吗？”
“柴总，还是跟上一家材料公司合作吗？”
“聪姐，您叫的外卖要什么时候送到？”
柴聪脑子都快炸了，以前的我是怎么一一回答他们的？
“柴总，井总回来了。”
天降救星啊！人群簇拥中，柴聪只能说：可以。可以，都可以，你们看着办吧~~然后一头扎进小井的办公室。
往日活力四射的柴聪今天这样无精打采，让小井吓了一跳。
柴聪冲了杯咖啡，靠在小井的桌子旁，皱着眉，好像对什么事情非常的不满。
“以前都没发现，他们也太没主见了吧。”
“是你太有主见了，而且以前你都事必躬亲的，现在你让他们自己定，谁知道不合你意了是什么下场，他们哪敢啊？”
“是你给我提的建议啊，那天大半夜跟神经病似的说我病入膏肓了，让我不要太拼不要太忙，所以......
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