马致远三人吃的颇不是滋味，总觉着被一帮工人盯着，很不自在。
三人匆匆完成任务一般吃完，丢下碗筷就先行走了。
有两个工人端着饭盒来到许钟他们桌旁，一个道：“许书记，我们能坐在这里吗？”
“当然，请坐。”
二人满脸喜色坐了下来，一个道：“许书记，听说您一出手就给设备厂接了两个大活，我们都老崇拜您了。”
许钟笑了笑：“所以呀，大家要对公司有希望。”
“是您让我们看到了希望。”
许钟放下碗筷，站起来，目光扫过所有人，郑重其事道：“这只是一个开始。”……
虹彩集团每月十五日发放工资，因为连续的亏损，好几个月都拖到了二十号以后，可是这个月发的很麻利。
国企员工的工资大体包含两部分，第一栏是基本工资，或者说是岗位技能工资，第二栏是奖金，也可以称为绩效工资。
普通员工的奖金一般不会超过基本工资，但是如果是干部，或者是管理技术人员，那么奖金这一栏就会占到大头。
除了这两项主要收入以外，还有合同补贴、其它补贴、保健等。
除了这些收入，还有几项支出，比如养老金，失业金，住房公积金，医疗保险金等。
如果是中层干部，还有话费津贴。
如今公司经营举步维艰，大家都担心哪一个月工资突然发不下来。
当这个月的工资被按时按点发下来时，大家感到意外之余，都认为是新到任的许书记的功劳。
许钟没弄清楚是怎么回事，直到强志峰义愤难平的过来找他时，他才明白了是怎么回事。
原来，雨欣集团和桃花酒厂都将预付款打到了公司的账户上，常务副总马致远一看结算中心的账上有钱，眼看着又到了发工资的时候，于是就毫不犹豫挪用了这一笔款子。
强志峰几乎要跳脚大骂：“马总怎么能干这样的事情？他难道不知道，我们要用这些钱购买原材料，这下怎么开工啊！”
许钟皱眉道：“虹彩集团上班人员一百零八人，一个月的工资总额是多少？”
“不过三十万！”
“那剩余的钱呢？”
......
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